Prévention et accompagnement du burn-out

Un accompagnement humain pour soutenir vos collaboratrices en difficulté

Femmes heureuses en entreprise

Ensemble, construisons des parcours de soutien qui ont du sens.

Pourquoi agir dès maintenant ?

Phot d'une femme épuisée devant son agenda

Le burn-out n’est pas un phénomène isolé. Il touche de plus en plus de femmes actives, souvent engagées, investies… jusqu’à l’épuisement.
En tant que manager, RH, référent QVCT ou médecin du travail, vous êtes en première ligne pour identifier les signaux faibles et prendre soin de la santé mentale de vos équipes.

Le nombre de salariées en arrêt de travail pour burn-out explose

Prévenir le burn-out, c’est préserver
l’équilibre humain et la performance durable de votre entreprise.

1 personne sur 4 rechute
après sa reprise de travail

Accompagner une collaboratrice après un burn-out, c’est lui permettre de se reconstruire sereinement et en profondeur pour un retour à l’emploi durable.

Deux axes d’intervention

Prévention burn-out

Objectif

éviter que l’épuisement ne s’installe

Ma solution

Des ateliers en visio

pour sensibiliser, prévenir, outiller :

  • Détection des signaux d’alerte
  • Gestion du stress
  • Outils de régulation émotionnelle (respiration, méditation, marche en pleine nature etc.)
  • Allègement de la charge mentale
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Format

ateliers de 1h à 2h en visio
individuels ou en petit groupe

Public concerné

collaboratrices en difficulté ou souhaitant être sensibilisées à la prévention du burn-out

Bénéfices

  • Une amélioration du climat de travail
  • Une réduction de l’absentéisme et du turnover
  • Une valorisation de la qualité de vie au travail (QVT)
  • Une meilleure performance globale
  • Une démarche RSE concrète

Réconstruction burn-out

Objectif

reconstruire des bases solides pour favoriser une reprise de travail durable

Ma solution

Un programme d’accompagnement sur 12 mois

Un accompagnement en profondeur, 100% en ligne, qui allie :

  • Coaching individuel
  • CNV (communication non violente)
  • Méthodes éprouvées (méditation, cohérence cardiaque, marche en pleine nature, exercices physiques adaptés…)
  • Un cadre structuré, un suivi régulier

Format

  • séances de coaching individuelles de 1h30 en visio
  • modules en ligne accessibles 24h/24 7j/7
  • ateliers thématiques en visio en petit groupe

Public concerné

  • collaboratrices en burn-out ou en processus de guérison
  • en arrêt de travail, en reprise de travail ou en reconversion

Bénéfices

  • Une continuité des missions
  • Une réduction du turnover et des coûts associés
  • Une image employeur bienveillante et responsable
  • Une meilleure cohésion d’équipe et une efficacité accrue
  • Une attractivité accrue auprès des jeunes talents et des partenaires

Une collaboratrice bien accompagnée
est une collaboratrice plus forte, plus alignée et plus investie.

Gagnez en stabilité, en performance humaine et en impact positif sur votre culture managériale et votre attractivité !

Un parcours d’accompagnement complet

Une approche en 3 grandes étapes

LE REPOS : comprendre ce qui s’est passé, soulager la charge mentale et physique

LA RECONSTRUCTION : retrouver l’estime de soi, identifier ses besoins, reprendre confiance

LA PROJECTION : redéfinir ses priorités, préparer un retour à une vie professionnelle et personnelle équilibrée

La pratique de méthodes éprouvées

Le coaching individuel
La communication non violente

La marche en pleine nature
Les exercices physiques adaptés

La cohérence cardiaque
La méditation de pleine conscience
La sophrologie

Un programme riche

Des modules en ligne

pour un accès 24h/24 à des outils de bien-être
& des exercices pour progresser à son rythme

Des séances de coaching
individuelles en visio

pour un suivi personnalisé et adapté

Des ateliers de groupe

pour approfondir des thèmes spécifiques
en s’appuyant sur la force du collectif

Une communauté de femmes

pour favoriser le partage et l’entraide
entre celles ayant vécu la même épreuve

Un suivi post-programme

pour assurer une transition en douceur
vers un bien-être durable

Une durée adaptée

12 MOIS pour prendre soin de soi et se reconstruire
+ 3 MOIS de suivi post-programme pour maintenir la
dynamique de guérison et soutenir la reprise d’activité

À qui s’adresse ce programme ?

Le programme est destiné :
— aux femmes en burn-out ou en processus de guérison
— à celles en arrêt de travail, en reprise d’activité ou en reconversion
— à celles qui sortent d’une phase aiguë et souhaitent un cadre de reconstruction
— à celles qui cherchent un accompagnement structuré pour se reconstruire en douceur et prévenir les rechutes

Où ?

Monts du Lyonnais, Lyon, Saint Étienne
Accompagnement 100 % à distance pour une reconstruction à son rythme et en toute sérénité

Quel tarif ?

Devis gratuit sur simple demande

Quelle phIlosOphie ?

Une approche globale alliant Mental – Émotions – Corps
Une approche éthique mêlant bienveillance, écoute, professionnalisme, engagement
Une approche intégrative complémentaire au suivi médical et psychologique

Ce programme permet de renforcer l’équilibre personnel et professionnel et favorise la régulation du stress et le bien-être durable au travail.

Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez-moi

Qui suis-je ?

Portrait Emilie Vianay
Émilie Vianay

Coach professionnelle certifiée

Coach professionnelle certifiée RNCP,
je suis spécialisée dans l’accompagnement des femmes en burn-out.

Ingénieure agronome de formation, j’ai travaillé 20 ans dans le secteur des pesticides avant de vivre un burn-out, tout comme plusieurs amies proches. Ce vécu m’a profondément transformée.

Formée au coaching professionnel et certifiée RNCP depuis 2022, j’ai créé le programme « Comment se reconstruire après un burn-out » pour répondre à un véritable besoin : proposer un accompagnement global, complémentaire au suivi médical et psychologique, qui permet aux femmes de se reconstruire pas à pas et durablement.
Il aide les collaboratrices à retrouver leur énergie, leur clarté mentale et leur équilibre, tout en leur offrant des outils concrets pour gérer leur quotidien et prévenir les rechutes. Il favorise un retour au travail plus serein, au bénéfice de la personne… comme de l’entreprise.

Mon engagement : permettre à chaque femme de retrouver sa juste place et d’exprimer pleinement ses talents dans un cadre professionnel plus humain et durable.

Formations

Secouriste en Santé mentale
Formation Premiers Secours en Santé Mentale,
par Christophe Suffissais (formateur accrédité PSSM France), 2024

Coach professionnelle, certifiée RNCP niveau 6
Formation Les clés du coaching, par Coaching Ways France & ICF, 2022

Visuel atelier prévention

Ma pédagogie

Cultiver son énergie

Réguler son stress & ses émotions

Se reconnecter à Soi et à son corps

Prendre conscience de Soi & des autres

Renforcer sa confiance en Soi

Réussir à lâcher prise

Trouver sa juste place

Visuel atelier prévention

Mes outils

Coaching

Cohérence cardiaque

Méditation de pleine conscience

Exercices issus de la sophrologie

Communication non violente

Exercices physiques doux

Marche dans la Nature

Visuel atelier prévention

Mes valeurs

Écoute

Bienveillance

Professionnalisme

Engagement

Éthique

Bandeau d'images de femmes

Témoignages

« J’ai trouvé ce programme très souple, adapté à mon rythme. Les séances de coaching m’ont permis d’aller plus loin et de mieux comprendre mes fonctionnements. Emilie est une coach impliquée, professionnelle, et bienveillante. Son accompagnement m’a apporté un vrai soutien.« 

Nelly, Contrôleuse de gestion

 » Super Émilie pour ce lancement ! De vrais sujets. Ton parcours, ton professionnalisme, ta passion pour l’aide, ta bienveillance et ton sourire sont à découvrir par tous ceux qui se sentent concernés par ces thèmes. Alors n’hésitez pas ! »

Bénédicte, Médecin nutritionniste

Modalités pratiques

Possibilité d’intervention et périmètre géographique

J’interviens en visio ou en présentiel, selon les besoins de l’entreprise.
Les ateliers de prévention sont généralement animés à distance pour une accessibilité facilitée à toutes les collaboratrices, où qu’elles se trouvent.
Le programme de 12 mois se déroule en accompagnement individuel en
visioconférence, pour une souplesse maximale.
Pour les interventions en présentiel (ateliers ou conférences), je me déplace dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, principalement autour de Saint-Étienne, Lyon et leurs environs.

Modalités de partenariat

Je propose des partenariats flexibles et adaptés aux besoins de chaque structure.
Les entreprises peuvent faire appel à moi ponctuellement pour animer un atelier de prévention, ou intégrer mon programme d’accompagnement dans leur politique de qualité de vie au travail.
Chaque partenariat fait l’objet d’un échange préalable pour définir les besoins, les modalités d’intervention (visio ou présentiel), le nombre de bénéficiaires et le calendrier.

L’objectif : construire ensemble une solution sur-mesure. Humaine et efficace.

Pour plus d’informations

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce programme ou discuter de la façon dont nous pouvons collaborer, je vous invite à me contacter directement :

Par téléphone : 06 07 71 45 88

Par formulaire : www.emilievianay.com

Je serai ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et ceux de vos collaboratrices.

Contact & Demande de devis

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce programme ou discuter de la façon dont nous pouvons collaborer, je vous invite à me contacter directement :

Émilie Vianay

Coach professionnelle certifiée

Portrait Emilie Vianay

Accompagnement des femmes en burn-out

Ateliers ‘Booster’ en développement personnel

06 09 71 45 88

www.emilievianay.com

Siège social : 122bis Bd. Emile Zola 69600 Oullins-Pierre Bénite
Bureau : 2 rue Jules Ferrier 42140 Chazelles-sur-Lyon

Je serai ravie d’échanger avec vous sur la façon dont ce programme peut être déployé au sein de votre structure et contribuer au bien-être durable de vos collaboratrices.

Coach

certifiée

Programme

validé

Accompagnement

personnalisé

Conseils

d’experte

Plateforme

24h/24 7j/7

Paiement

sécurisé